根据省委、省财政厅和市委、市财政局关于加强“三基建设”有关精神，城区财政把落实省委在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中加强“三基建设”的重大决策部署作为政治责任，切实增强担当意识、服务意识和效能意识，通过构建重心下移、力量下沉、保障下倾的财力分配体制机制，为全面加强“三基建设”提供政策支撑和资金保障。从2017年1月1日起，对县（市、区）政府所在地以外的乡镇在编在岗工作人员，包括上级政府长期（六个月以上）派驻乡镇机构的在编在岗工作人员，按照乡科级正职领导职务200元/月、乡科级副职领导职务（含中级及以上专业技术职务、技师及以上技术职务）150元/月、科员、办事员（含初级专业技术职务、高级工及以下技术等级）100元/月的标准加发乡镇工作补贴。现已为所有符合条件的乡镇工作人员加发乡镇工作补贴到位，确保同一县（市、区）同级干部职工在乡镇工作比在区直单位工作收入高，鼓励干部安心基层、扎根基层、服务基层。（城区财政局  李向东）